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Rapport annuel 2008-2009 de l'ICCA
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La planification de la relève est un processus qui consiste à explorer les options qui s’offrent à vous pour protéger la valeur de votre investissement durement acquis dans l’entreprise et à choisir la stratégie de sortie qui convient pour vous, votre entreprise et votre famille. Que vous souhaitiez garder l’entreprise au sein de la famille ou en récolter les fruits pour passer à autre chose, sa transmission est un processus dont l’organisation et la mise en œuvre nécessitent de la réflexion, de la planification et du temps. Planification de la relève pour les propriétaires d’entreprise vous fournira l’information et les outils dont vous avez besoin pour mettre à exécution votre plan de relève.

Votre feuille de route pour le succès

Votre plan de relève commence avec une vision pour l’avenir. C’est votre feuille de route pour prendre en main votre avenir et déterminer si vos objectifs ont trait à la sécurité financière, à la bonne entente familiale et/ou à votre état de santé et votre tranquillité d’esprit.

Planification de la relève pour les propriétaires d’entreprise  vous guidera à travers un processus structuré d’analyse de vos options et d’établissement d’un plan de relève. L’ouvrage vous explique comment créer vos plans et en discuter avec les membres de votre famille et les autres parties prenantes importantes. Il contient également bon nombre de conseils et de listes de contrôle pour faciliter le processus. Comme votre plan de relève sera aussi unique que votre entreprise, cet ouvrage est accompagné d’un CD qui renferme ces mêmes listes de contrôle afin de vous permettre de créer, modifier et personnaliser votre plan en fonction de votre propre situation. Vous pourrez ensuite utiliser les listes de contrôle lors de vos discussions avec les conseillers qui vous aideront à finaliser le plan et à le documenter.

Les outils de planification de la relève constituent un guide portant sur les questions clés et les problèmes types qui se posent aux propriétaires d’entreprise lorsqu’ils quittent leur entreprise. Les chapitres qui suivent vous aideront à mener à bien l’élaboration d’un plan de relève. Ils traitent notamment des sujets suivants :

  • Chapitre 1 – Votre feuille de route pour le succès;
  • Chapitre 2 – Examiner les options qui s’offrent à vous;
  • Chapitre 3 – Garder l’entreprise dans la famille;
  • Chapitre 4 – Choisir et former son successeur;
  • Chapitre 5 – La planification d’un rachat par les dirigeants;
  • Chapitre 6 – La vente de l’entreprise;
  • Chapitre 7 – La détermination de la valeur de l’entreprise;
  • Chapitre 8 – Le financement du plan de relève;
  • Chapitre 9 – Les questions fiscales et juridiques;
  • Chapitre 10 – Gérer votre patrimoine pour assurer votre avenir.

 

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